المعـطـيــــــات العـامـــــة حـــــول المهـنـــــة
- تـقــــديــــم المهـنـــــــةI
1 - تسميـة المهنــة : أميــن مخــــزن
2 – تعــريف المهنــة :
ينظم أمين المخزن مخزنه ويمسك كشف المحزونات . يضمن الإستلام، ترتيب و تقييد وخروج والمواد والمنتوجات لتموين مختلف الطالبين . يعمل في مخزن , مستودع أو أحيانا في فضاء خارجي، في مؤسسة مدرسية ، لدى بائع بالجملة لمواد البناء عـلى سبيل المثال ، عـلى رصيف الميناء للشحن والتفـريغ ، في حظيرة المواد الأولية ، يؤدي عمله اليومي واقفا ، ينتقل مرارا إلى أماكن التخزين منفردا أو في فريق . غالبا ما يكون تحت أوامر رئيس المخزن أو رئيس المستودع .
- ظــــروف العمــــل II
1 - الإضـــاءة : العمل في الإضاءة الإصطناعية أو الطبيعية
2 - مكان العمل : في الداخل أو في الخارج
3 - الصفات البدنية : صحـة جيـدة
4 - درجة الحرارة والرطوبة :
5 - الإتصالات الإجتماعية :
- روح المبادرة ،
- التعاون مع الآخريـن ، ( زملاء أو زبائن ) ،
- الترتيب ، المنهجية ، التنظيم ، يلتزم بالصرامة والتعقل .
6 - الأخطار والأمراض المهنيـة :
- الإرهاق ،
- الأخطار المرتبطة بالوقوف أوالموقع .
7 - العمل منفردا أو ضمن فريـق :
- يعمل أمين المخزن منفردا أوضمن فريـق .
- مـتـطــلـبـــــــات الـمـهنـــــــــةIII
1 - البدنيــة :
- أن يتمتع بصحة جيـدة
2 - الإجتماعـية :
- حـس الإتصال ،
- أن يكون فاصلا صبور.
3 - الثقـافـة :
- له المعارف القاعـدية في تخصص ما ( ميكانيكا ، إلكترونيك ، عمارة ، وراقـة ، ... ) ،
- معرفة البحث عـن الأسعار ، توضيبها ، كمياتها الموجودة ومعرفة التخزيـن ،
- معرفة الترتيب ،
- معرفة الإشتغال القاعـدي للحاسوب والبرمجيات لتسيير المخزون ،
- معرفة ترجمة السعر،
- معرفة تطبيق قواعـد السلامة والأمان المرتبطة بتشغيل آلات التشغيل وتخزين المواد الخطيرة .
4 - المعــوقــات :
- العصبيــــة ،
- نقص في الترتيب والتنظيم .
مسـؤوليــة العــامــــل - IV
1 – المسؤولية الأخلاقية والقرارية :
- الإستقلالية والمسؤوليـة ،
- روح المبادرة ،
- روح الفريـق ،
- الفعاليـة ،
- الترتيب والذكاء .
2 – المسؤوليـة المـاديـــة :
- أمين المخزن مكلف بالمتابعة المادية للمخزون ( المعدات ، الآلات ) ،
الإستلام ، تسيير المخزون ، التوزيع ، التسليم ،
- أمين المحزن مكلف بضمان سلامته وسلامة المعدات الموجودة في المخزن .
- إمكــانيــــة التــرقيـــة :V
- مسيـر المخزون ،
- رئيـس رصيف الميناء ،
- مسئول المستودع ،
- رئيـس مخزن .
- الـتـكــــويـــــن :VI
1 - شروط القبول : التاسعة أساسي .
2 - مـدة التكـويـن : 12 شهـرا ( من بينها 06 أسابيع تربص تطبيقي ) .
. II مستـــوىمستــوى التأهيـل : 3 -
4 – الشهادة : شهادة الكفاءة المهنيـة .
مـعــــــرفـــــــة مـنــــاصـب الـعـمـــــل لـكـــل مـؤسـســــة
المهام المهنيــة
المناصب الموحـدة
الـمـؤسسـات
- يتحقـق مـن تطابـق المواد المسلمة الإرساليات وسنـد الطلبيـة مع متابعـة الدخول .
- تفريغ ، توزيع وتوجيه المواد المستلمـة .
- ضمان تخزين المواد .
- إعتلام وإرسال العيوب .
- المتابعـة المادية للمواد .
- جمع المعلومات اللازمة للإرسال .
- المشاركة في الجرد .
- إرسال المواد للطالبين .
متابعــة المخـزون
كـــوليتــال
جـــــــــدول الـمهـــــــام و العـملــيـــــــــات
المنصـب : متـابعـــة المخـــزون
الـعـمـلـيـــــــات
الـمـهـــــــــام
- يعين المواد ،
- يتحقـق من الكمية والنوعية ،
- يسجل نتائج المراقبات عـلى الوثائق المتنوعة ( بطاقة الإستلام ، بطاقة المخزن ) ،
- إرسال جداول الإرسال وبطاقات الإستلام للمصلحات المختصة ،
- ينبه مباشرة مسئوله نشوب نزاعات تتجاوز صلاحياته ،
- يكتشف النقائص ويحرر تقريرا بذلك،
- يتحقـق من جودة وصحية التغليف .
- يتحقـق من تطابق السلع المسلمة مع جداول الإرسال وسند التسليم مع متابعة الدخول .
- يختار معدات النقـل الملائمة ( عـربات الرفع أوآليات أخرى ) ،
- يوزع المواد المستلمة وكذلك توجيهها للطالبين المعنيين .
- التفريغ ، التوزيع وتوجيه المواد المستلمة .
- يتوقع مكان للمواد الأخرى في المستودع مع احترام تدابير الترتيب والتصفيف ،
- يرسل المواد المستلمة إلى أماكن تخزينها ( المخصصة أو المنشأة ) ،
- يفك ترميز مميزات السلع ( صناعية مصنفة خطر غذائي ) ،
- يضمن الترتيب ، التنظيم ونظافة مكان التخزين ،
- يضمن التخـزيـن .
جـــــــــدول الـمهـــــــام و العـملــيـــــــــات ( تـابــع )
المنصـب : متـابعـــة المخـــزون
الـعـمـلـيـــــــات
الـمـهـــــــــام
- يشارك في التنصيب ،
- يحيـن إلصاق البطاقات مع احترام حالة التصفيف إما بطريقة أ ب ج أوالترميز القضيبي،
- يضمن التخـزيـن ( تابــع ).
- يشير إلـى كل نفاذ في المخزون أو عيب ملاحظ لدى المصلحة المعنية ،
- يعـد البطاقات ،
- يراقب عـوائق دخول وخروج السلع ،
- يكتشف النقائص والعيوب ويرسلها ،
- ينفـذ بعض عمليات العناية عـنـد الاقـتضاء ،
- يراقب حالة نظافة وسلامة الآلات ومخازن التخزين ،
- يجري متابعة مادية للمخزون ( حفظ المواد والسلع ) ،
- يبلغ عـن العيوب والنقائص،
- يعـد محضرا عـن القطع التالفة ( المهملة ) المعـدات الموضوعة تحت تصرفه .
- يتابع المواد ماديا .
- يتعرف عـلى الزبون ، احتياجاته ، سيارته ،
- يحدد المواد المطابقة للاحتياجات ومراجعها ،
- يتأكـد مـن المواد الجاهـزة ،
- يحجز الطلبيـة .
يجمع المعلومات اللازمة للإرسال .
جـــــــــدول الـمهـــــــام و العـملــيـــــــــات ( تـابــع )
المنصـب : متـابعـــة المخـــزون
الـعـمـلـيـــــــات
الـمـهـــــــــام
- يراقب سنـدات الطلبية والتسليم،
- يأخذ بعين الإعتبار طلبيات خدمة المؤسسة ،
- يأخذ بعين الإعتبار آجال التسليم ويتوقع الأحتياجات ،
- يقـدم عـرضا عـن الإرسال أو الشحنة ،
- يتحقـق ويحصي المواد ،
- يسقط المواد المسلمة مـن عـلى البطاقية لتجنب أي نقص ،
- ينبه عـن مستوى المحزون تبعا لسرعة التصريف ،
- يشارك فـي تقرير الجـرد .
- يشـــارك فـي الجـــرد .
- ينقـص المحزون ويسجل الخروج ،
- يغلف ، يزن ويضع عـلى الألواح ،
- يختار ويلصق بطاقات النقـل ،
- يـرسـل المـواد للطالبيـن ،
وصـف الـمـهـــــــــام
المهـمـة 1 : يتحقـق مـن تطابـق السلع المسلمـة مع الإرساليات وسنـدات الطلبيـة .
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- تحقـق متقـن ،
- سـرعـة التنفيـذ ،
- نوعيـة الإتصال ،
- العمـل المرتب ،
- أن يكون فعالا ومجاملا .
إنـطـلاقـا مـن :
- سنـدات الطلبيات ،
- سنـدات الإستلام .
بـواسطـــة :
- البطاقيات ،
- الهـاتف ،
- الحاسـوب .
- يتعـرف عـلى المـواد ،
- يتحقـق مـن الكمية والنوعـية،
- يسجل نتائج المراقبات عـلى الوثائـق المتنوعـة ( بطاقة الإستلام ، بطاقة المخزن ) ،
- يرسل جداول إرسال التسليم وبطاقات الإستلام للمالح الخاصة ،
- يعلم بسرعـة مسئوله فـي حالة الخصومات التي تتجاوز صلاحياته ،
- يكتشف العيوب ويبلغ عنها ،
- يتحقـق مـن الحالة الجيدة للتغليف وحالاتها الصحية .
المهـمـة 2 : يفـرغ ، يوزع ويوجه المواد المستلمة.
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- تحقـق متقـن ،
- سـرعـة التنفيـذ ،
- نوعية الإتصال ،
- العمل المرتب ،
- أن يكون فعالا ومجاملا .
إنـطـلاقـا مـن :
- سنـدات الطلبيات ،
- سنـدات الإستلام .
بـواسطـــة :
- البطاقيات ،
- الهـاتف ،
- الحاسـوب .
- يختار معـدات النقـل الملائمـة ( عربات الرفع أو آليات أخرى ) ،
- توزيع المواد المستلمة وكذلك توجيهها للطالبين المعنييـن،
المهـمـة 3 : يـضـمـــن التخـــزيــن .
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- يحترم تقنيات التصفيف،
- يحترم قواعـد السلامة والأمان،
- يحترم قواعـد المحافظة عـلى المعـدات،
- يحترم تدابير التصفيف المعينة ،
- يحترم طرق الفرز والترتيب.
إنـطـلاقـا مـن :
- المواد المستلمة ذات تحمـل فيزيائي وقابلية التكيف،
بـواسطـــة :
- المحال الملائمة للتخزيـن ،
- الوسائل الميكانيكية المتنوعة
( العربات ، الألواح الحاملة )
- يتوقع للمواد الأخرى مكانا فـي المستودع مع احترام تدابير التصفيف ،
- يوجه المواد المستلمة إلـى أماكن تخزينها المخصصة أو المنشأة ،
- يفك رموز مميزات السلع ( صناعية ، مصنفة خطيرة ، غـذائيـة ) ،
- يضمن الترتيب ، التنظيم والنظافة لمكان التخزين ،
- يشارك فـي التنصيب ،
- يحين إلصاق البطاقات مع احترام حالة التصفيف إما بطريقة الـ أ ب ح أو بالتميز القضيبي .
المهـمـة 4 : يكشف ويـرســل العيـــوب.
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- سرعـة التنفيـذ،
- التحكم فـي الحسابات والأسعار،
- روح التحليـل،
- نوعيـة الإتصال .
إنـطـلاقـا مـن :
- الفـواتيـر،
- سنـد الطلبية وسنـد الإستلام ( سنـد الدخول ) ،
- سنـد الخروج ،
- سنـد التنازل .
بـواسطـــة :
- مكتب،
- بطاقيات ،
- حاسوب ،
- هاتف .
- يعلم عـن أي نقص أو عيب لـدى المصلحة المختصة ،
- يعــد البطاقات ،
- يراقب الصعوبات المتعلقة بخروج ودخول المواد ،
المهـمـة 5 : يتابـع المـواد ماديـا.
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- يحترم قـواعـد السلامة والأمان ،
- يجري المتابعة المادية للمواد بانتظام ،
- يحترم قواعـد الحفظ حسب طبيعة المواد ،
- الوقاية المنتظمة ضد الأخطار المهنية .
إنـطـلاقـا مـن :
- المعـدات المنصبة ،
- المحـال الخاصـة ،
- المصالح التقنية ،
- مصلحة التنظيف.
بـواسطـــة :
- الأدوات الصغيرة ،
- معدات العنايـة .
- ينفـذ بعض عمليات العناية عنـد اللزوم ،
- يراقب حالة النظافة وسلامة الآلات ومخازن التخزين ،
- يجري المتابعة المادية للمخزون ( حفظ المواد والسلع) ،
- يعلم بالأضرار ،
- يعـد محضر القطع المتلفة ( مهملة ) والمعدات الموضوعة تحت تصرفه .
المهـمـة 6 : يجمع المعلومات اللازمة للإرسال .
مـعـــاييـــر الأداء
شـروط الإنـجـــــاز
الـعـمـلـيــــــــات
- سرعـة التنفيـذ ،
- التحقـق المتقـن ،
- نوعية الإتصال ،
- العمل المرتب ،
- أن يكون نشطا .
إنـطـلاقـا مـن :
- حالـة الطلبيات ،
- وجود المواد ،
بـواسطـــة :
- مكتب ،
- حاسوب ،
- هاتف .
- يعرف الزبون واحتياجاته ،
- المنتج المطابق للإحتياجات ومراجعه ،
- يتأكـد مـن وجود المنتج ،
- يحجز الطلبية ،
الموضوعالأصلي : كل مايخص أمــيــــــــن مـخـــــــزن // المصدر :