¨‘°?O المنتــــــدى العـــــــام O?°‘¨

**مروة الدار** · الأربعاء 27 ديسمبر 2017 - 14:26

الدورة التدريبية وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) ) خلال الفتر

[rtl][size=32]تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية [/size][/rtl]

[rtl][size=32]وحدة البرامج التدريبية وورش العمل[/size][/rtl]

[rtl][size=32]الدورة[/size][size=32] [/size][size=32]التدريبية[/size][/rtl]

وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب

إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) )

خلال الفترة من 18 الى 22 فبراير 2018م

مكان الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

[rtl]خلق التكامل بين المواهب المختلفة داخل المنظمة واستثمار الفرص لعمل التغيير والتأثير على الأداء المؤسسي والقيادة.[/rtl]
[rtl]إدراك طبيعة الاحتياجات التدريبية للموظفين ” المتميزين ” ومعرفة منهجيات ووسائل التدريب المناسبة لتطوير الكفاءات لديهم.[/rtl]
[rtl]تكوين الإطار العام للإدارة المبنية على الكفاءات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالكفاءات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة.[/rtl]
[rtl]تطبيق آلية التكامل بين إدارة المواهب وتطبيقات الإدارة المبنية على الجدارات على المستوى المنظمة.[/rtl]
[rtl]تحديد المكونات الأساسية لإدارة المواهب[/rtl]
[rtl]إنشاء نظام لإدارة المواهب[/rtl]
[rtl]تحديد الروابط بين التميز المؤسسي وإدارة الناس الفعالة[/rtl]
[rtl]تحديد المواهب والحفاظ عليها وتطويرها[/rtl]
[rtl]تشجيع وتدريب وتطوير "superkeepers"[/rtl]
[rtl]دمج التعويضات مع إدارة المواهب حتى يتمكنوا من الاحتفاظ بالمواهب[/rtl]
[rtl]الدفاع عن دور تكنولوجيا المعلومات في دعم نظام إدارة المواهب[/rtl]