أهلا وسهلا بك إلى منتديات طيبة الجزائرية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

منتديات طيبة الجزائرية :: ¨‘°?O منتديات التكوين المهني والوثائق الإدارية O?°‘¨ :: منتـــــــدى الوثائق الإدارية وإدارة الموارد البشرية :: قسم الاجــور والمنح والتعويضات

شاطر

منحة المردودية  Emptyالإثنين 13 أبريل 2015 - 18:46
المشاركة رقم:
كبار الشخصيات
كبار الشخصيات

c.ronaldo

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: منحة المردودية


منحة المردودية


إن علاوة المردودية تحسب على أساس الراتب الرئيسي للموظف المعني الموافق لوضعيته الإدارية .
و في حالة تغيير الوضعية الإدارية للموظف (ترقية في الدرجة أو في الرتبة ) و حتى يتمكن الموظف من الحصول على إستحقاقاته دون أن يكون لهذه العملية من اثر سلبي أو تمديد في الآجال للإستفادة من هذه الإستقاقات فإن المعني يستفيد من فرق علاوة المردودية إبتداء من تغيير وضعيته الإدارية.
و عليه في هذه الحالة فالمعني يستفيد من تعويض مالي يكون أثره إبتداء من تاريخ ترقية في الدرجة سنة 2008 و 2009.
و الله أعلم




 الموضوعالأصلي : منحة المردودية // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:c.ronaldo


توقيع : c.ronaldo





منحة المردودية  Emptyالأحد 19 أبريل 2015 - 12:26
المشاركة رقم:
عضو vip
عضو vip

HOUWIROU

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: منحة المردودية


منحة المردودية


منحة المردودية  127508_b49si


منحة المردودية  Gfchhfghfgh




 الموضوعالأصلي : منحة المردودية // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:HOUWIROU


توقيع : HOUWIROU








الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 (الأعضاء 1 والزوار 3)



منحة المردودية  Collapse_theadتعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


المواضيع الأخيرة
» وداعا للاحتكار برنامج لتسهيل التحويل بين الاجهزة للمعالج al3606
منحة المردودية  Emptyالأربعاء 4 يناير 2023 - 16:55 من طرف salim_khelil

»  برنامج تسيير متربصي مراكز التكوين المهني
منحة المردودية  Emptyالإثنين 21 نوفمبر 2022 - 20:01 من طرف angedenuit21

»  ما معنى الوديعة
منحة المردودية  Emptyالسبت 1 أكتوبر 2022 - 12:06 من طرف c.ronaldo

» موقع يحتوي على العديد من الملفات المفتوحة بصيغة apz Autoplay media studio 8
منحة المردودية  Emptyالأربعاء 8 ديسمبر 2021 - 18:10 من طرف abed1

» دفتر الشروط الادارية العامة C C A G
منحة المردودية  Emptyالخميس 4 يونيو 2020 - 10:06 من طرف krm_176

» تمارين تقويم تشخيصي رياضيات السنة الثانية متوسط
منحة المردودية  Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 10:21 من طرف HOUWIROU

» كتاب تعليم الانجليزية للسنة الثانية متوسط Me and My Travels
منحة المردودية  Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 9:05 من طرف HOUWIROU

» كتاب العلوم الفيزيائية و التكنولوجيا لمستوى السنة 2 متوسط الجيل الثاني
منحة المردودية  Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:55 من طرف HOUWIROU

» تمارين محلولة (المادة و تحولاتها) من كتاب النجاح - للسنة الثانية متوسط
منحة المردودية  Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:50 من طرف HOUWIROU

» التحدي في العلوم الطبيعية، ملخصات، تمارين، وضعيات للسنة الثانية متوسط
منحة المردودية  Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:42 من طرف HOUWIROU

غير مسجل
أنت غير مسجل فى منتديات طيبة الجزائرية . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا

DMCA.com Protection Status

سحابة الكلمات الدلالية
القرض دفع قبول مخزون رخصة الحوالة ansej كيفية الشابا مكملة البريدية للحصول المستثمر التسجيل مسابقة Petit Robert الجيل البنكي عند حقوق الثاني صيانة تنفيذ شروط السياقة