أعوان الوقاية والأمن إلى غاية 31/12/2007 كانوا خاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 93-222 المؤرخ في 02/10/1993 يحدد القانون الأساسي لأعوان ورؤساء فرق الوقاية والأمن ويضبط مرتباتهم ، كما أنكم كنتم مصنفين في الصنف 08، القسم 01 وكان رتبكم من العناصر المذكورة أدناه :
وباعتبار أنك الآن في السنة 11 كخبرة مهنية ففي سنة 2007 كنت في السنة 09 وعليه :

الاجر القاعدي : 6105.53 دج ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(01)
الخبرة المهنية : 09 × 1.40% × 6105.53 = 769.32ـــــــــــــــــــــ (02)
التعويض التكميلي عن الدخل = 5060.00 دج ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(03)
تعويض التبعية الخاصة:30 % *(6105.53+769.32) = 2062.39ـــ (4)
تعويض الخطر والإعنات الخاص = 20% ( 6105.53+769.32) = 1374.97
المجموع الخام بتاريخ = 15372.21

اما ابتداء من 01/01/2008 أصبح راتبك كما يلي :
الأجر القاعدي = 12960.00 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(5)
الخبرة المهنية = 9 × 1.40% × 12960.00 = 1632.96 ــــــــــــــ(6)
تعويض الخطر والإعنات الخاص = 20% ( 6105.53+769.32) = 1374.97
المجموع الخام 01 = 15967.93

هل هذا المتعاقد له الحق في الفارق السلبي وإضافة النسبة 10%
مجموع العناصر 01+02+03+04 = 13997.24 ــــــــــــــــــــــــــــــ (7)
مجموع العناصر 05+06 = 14592.96 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ(8)

وبما ان مجموع العناصر ( الأجر القاعدي + الخبرة المهنية + ما حذف بموجب تطبيق الشبكة الجديدة للاجور ) أقل من الأجر القاعدي + الخبرة المهنية بموجب تطبيق الشبكة الجديدة للاجور
وعليه فهذا المتعاقد ليس له فارق سلبي ويالتالي لا يستفيد من النسبة 10%

وبالتالي رابتك الخام الخاص بـ 09 سنوات خبرة يكون بدون النظام التعويضي والمردودية كما يلي :
المجموع الخام 01 = 15967.93
المنحة الجزافية التعويضية = 3200.00
المجموع الخام الاجمالي = 19167.93 دج