أهلا وسهلا بك إلى منتديات طيبة الجزائرية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

منتديات طيبة الجزائرية :: ¨‘°?O منتديات التكوين المهني والوثائق الإدارية O?°‘¨ :: منتـــــــدى الوثائق الإدارية وإدارة الموارد البشرية

شاطر

القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالسبت 16 يونيو 2012 - 17:39
المشاركة رقم:
كبار الشخصيات
كبار الشخصيات

c.ronaldo

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف


القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الشروق اون لاين

الوظيف العمومي يفتح ملف القانون الأساسي لقطاع التضامن
25 ألف موظف معني بترقيات وزيادات معتبرة عقب مراجعة التصنيفات

تودع
المسودة النهائية لمشروع القانون الأساسي المعدل لموظفي قطاع التضامن
الوطني، في غضون الأسبوع المقبل، لدى المديرية العامة للوظيف العمومي،
والتي ستسمح بإعادة النظر في الترقيات والتصنيفات لفائدة 25 ألف موظف، مما
سينعكس على رواتب الموظفين.
أنهت، أمس، اللجنة المكلفة بإعداد مشروع القانون الأساسي المعدل 09 / 351
الخاص بالأسلاك المنتمية لقطاع التضامن الوطني والأسرة، عملها بتحضير
وثيقة المسودة النهائية، خلال اجتماع بمقر الوزارة الوصية، وسبق وأن عملت
اللجنة مع نقابة القطاع واعتمدت ثلاث مستويات رئيسية لضبط مشروع القانون
الخاص المعدل، والذي سيستفيد منه حوالي 25 ألف موظف.
وفي ذات السياق، أكد فريد بوڤرة، رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع
التضامن الوطني والأسرة، المنضوية تحت لواء "السناباب"، في تصريح
لـ"الشروق"، أن النقابة رفعت ثلاث اقتراحات، خلال الاجتماع الذي عقد بين
النقابة واللجنة المكلفة بإعداد مسودة المشروع، على مدار أسبوع، وعلى رأس
المقترحات إعادة النظر في كل التصنيفات مع فتح مسار الترقية لكل سلك من
الأسلاك، وثالث مقترح يتعلق بالأحكام الانتقالية لاستدراك الخبرة المهنية
لتكون في شكل ترقية آلية لكل سلك.
وقال بوقرة إن وزارة التضامن الوطني والأسرة والجالية بالخارج التزمت
بحوالي 70 بالمائة من المطالب المرفوعة من قبل الشريك الاجتماعي، وأفاد
المتحدث أن النقابة لم تطالب بمنحة المتابعة البيداغوجية في مشروع القانون
المعدل، وقال "نريدها أن تدمج مباشرة في النظام التعويضي"، معتبرا أن
إدراجها في القانون الأساسي المعدل قد يعرقل الاستفادة منها في الوقت
الراهن.
وأوضح بوقرة رئيس اتحادية مستخدمي قطاع التضامن أن منحة البيداغوجية تحتسب
بنسبة 15 بالمئة من الأجر الرئيسي، علما أن قطاع التربية تحصل عليها،
وعليه قال المتحدث إنهم يقومون بنفس الدور الذي يقوم به عمال التربية، في
المدارس والاكماليات والثانويات، معتبرا أن أساتذة التعليم المتخصص ومعلمي
التعليم المتخصص والمربين المختصين الرئيسيين، يضمنون جميعهم في مراكز قطاع
التضامن تدريس برنامج مطابق لبرنامج التربية، ويقومون بمهام نفسها مهام
قطاع التربية.
وطالب رئيس النقابة بإشراكهم في المفاوضات مع المديرية العامة للوظيف
العمومي، وألا ينحصر الأمر على الوزارة الوصية فقط، وينتظر أن يستلم الشريك
الاجتماعي نسخة عن المشروع المعدل مطلع الأسبوع المقبل.




 الموضوعالأصلي : القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:c.ronaldo


توقيع : c.ronaldo





القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالسبت 16 يونيو 2012 - 20:49
المشاركة رقم:
عضو vip
عضو vip

rita

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف


القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف


شكرا أخي الكريم




 الموضوعالأصلي : القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:rita


توقيع : rita








الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 (الأعضاء 1 والزوار 3)



القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Collapse_theadتعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


المواضيع الأخيرة
» وداعا للاحتكار برنامج لتسهيل التحويل بين الاجهزة للمعالج al3606
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالأربعاء 4 يناير 2023 - 16:55 من طرف salim_khelil

»  برنامج تسيير متربصي مراكز التكوين المهني
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالإثنين 21 نوفمبر 2022 - 20:01 من طرف angedenuit21

»  ما معنى الوديعة
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالسبت 1 أكتوبر 2022 - 12:06 من طرف c.ronaldo

» موقع يحتوي على العديد من الملفات المفتوحة بصيغة apz Autoplay media studio 8
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالأربعاء 8 ديسمبر 2021 - 18:10 من طرف abed1

» دفتر الشروط الادارية العامة C C A G
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالخميس 4 يونيو 2020 - 10:06 من طرف krm_176

» تمارين تقويم تشخيصي رياضيات السنة الثانية متوسط
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 10:21 من طرف HOUWIROU

» كتاب تعليم الانجليزية للسنة الثانية متوسط Me and My Travels
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 9:05 من طرف HOUWIROU

» كتاب العلوم الفيزيائية و التكنولوجيا لمستوى السنة 2 متوسط الجيل الثاني
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:55 من طرف HOUWIROU

» تمارين محلولة (المادة و تحولاتها) من كتاب النجاح - للسنة الثانية متوسط
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:50 من طرف HOUWIROU

» التحدي في العلوم الطبيعية، ملخصات، تمارين، وضعيات للسنة الثانية متوسط
القانون الأساسي لقطاع التضامن يسمح بترقيات وزيادات معتبرة لـ25 ألف موظف Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:42 من طرف HOUWIROU

غير مسجل
أنت غير مسجل فى منتديات طيبة الجزائرية . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا

DMCA.com Protection Status

سحابة الكلمات الدلالية
مخزون مكملة حقوق قبول Petit تنفيذ المستثمر للحصول كيفية البنكي ansej عند الجيل شروط الثاني الحوالة القرض مسابقة رخصة صيانة الشابا البريدية Robert التسجيل السياقة دفع