أهلا وسهلا بك إلى منتديات طيبة الجزائرية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

منتديات طيبة الجزائرية :: ¨‘°?O منتديات التكوين المهني والوثائق الإدارية O?°‘¨ :: منتـــــــدى التكوين المهني و الحرف والمهن الحرة :: قسم التكوين المهني

شاطر

كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 5 يناير 2013 - 0:38
المشاركة رقم:
كبار الشخصيات
كبار الشخصيات

c.ronaldo

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: كل شيء عن التكوين المهني


كل شيء عن التكوين المهني


1ـ تعريف التمهين
2ـ الأشخاص المعنيون بالتمهين
3ـ الدراسة خلال التمهين
4ـ التخصصات التي يمسها التمهين
5ـ حقوق والتزامات المتمهن
6ـ ملف التمهين
1- تعريف التمهـين:
التمهين هو طريقة التكوين المهني تهدف إلى اكتساب تأهيل أولى، يتم
اكتساب هذا التأهيل من خلال ممارسة عملية تطبيقية متكررة ومتدرجة لمختلف العمليات
المرتبطة بممارسة مهنة معينة من خلال تكوين نظري تكنولوجي مكمل يتم في هياكل
التكوين المتعددة تحت إشراف الإدارة المكلفة بالتكوين المهني وهي مديرية التشغيل و
التكوين على المستوى المحلي:
يخضع
التمهين للقانون رقم 81/07 المؤرخ في 27 جوان 1981
وكذا النصوص المتعلقة بهذا القانون في الأسبوع و تتراوح مدة التمهين بين سنة واحدة
وثلاث سنوات حسب التخصص المهني و تجدد هذه المدة بقرار وزاري مشترك.
ويجري التمهين بطريقة تناوبية في مؤسسات التكوين المهني ،حيث يتلقى
المتمهن دروس نظرية وتكنولوجية تقدر مدتها بثمانية ساعات الأشخاص المعنيون بالتمهين.
يتوجه التمهين للشباب ذكورا وإناثا البالغين من العمر ما بين15 إلى 25 سنة عند
تاريخ إمضاء عقد التمهين، أما بخصوص المعاقين فيمكن تمديد السن إلى 20سنة.
2-الأشخاص المعنيون بالتمهين:
يتوجه التمهين للشباب ذكورا وإناثا البالغين من العمر ما بين15 إلى 25 سنة عند
تاريخ إمضاء عقد التمهين، أما بخصوص المعاقين فيمكن تمديد السن إلى 20 سنة.
المترشحين الأحرار :
كيفية الالتحاق بالمسابقة الأحرار:
يجب أن يكون للمترشح خبرة أكثر من سنتين في مجال الاختصاص المراد الامتحان فيه :
*تكـــوين الملــــف :
-طلب خطي
- 2 صور
- ظرفان بريديان بالطابع و العنوان
- شهادة عمل تثبت الأقدمية سنتين على الأقل في الاختصاص
3-الدراسة خلال التكوين:
ينقسم التكوين إلى قسمين :
أـ التكوين التطبيقي:
يتم في وحدات الخدمات أو وحدات الإنتاج ،سواء كانت من القطاع العام أو القطاع الخاص
مهما كان عدد العاملين و يتم من طرف شخص طبيعي أو اعتباري يمارس حرفيا مهما كانت
نوع الحرفة التي يمارسها، الحرفة التقليدية ـ حرفة الصيانة والتصليح - الحرفة
الفنية ـ الحرفة الإنتاجية ـ حرفة الخدمات.
ب ـ التكوين النظري التكنولوجي المهني: تقدر المدة الزمنية للإعداد
180 ساعة على الأقل لكل عام تمهين و يتم هذا الإعداد النظري بالمؤسسات التالية:
ـ في مراكز التكوين المهني و ملحقاتها و أقسامها المنفصلة،
ـ في هياكل التكوين التابعة للمؤسسات أو مؤسسات التكوين المشتركة،
في هياكل التعليم المحدد بقرار وزاري مشترك ويرتبط محتوى التكوين النظري
التكنولوجي التكميلي مباشرة بالمهنة أو التخصص التي يتم الالتحاق بها.
يحتوي على المواد التالية :
ـ التكنولوجيا المهني.
ـ التعبير الكتابي.
الرسم التقني.
ـ الحساب المهني.
ـ الأمن والسلامة. ـ التعبير الشفهي.
ـ الرسم التقني . ـ التكنولوجيا العامة. ـ محو الأمية الوظيفي.
4-التخصصات التي يمسها التمهين:
التخصصات التي فيها التمهين هي تلك المهن التي تحددها قائمة التخصصات والتي تبلغ
110 مهنة والدرجة ضمن مجموعة النصوص المتعلقة بالتمهين في جانفي 1986 وتعطي هذه
المهن القطاعات التالية:
-البناء والأشغال العمومية، الإنشاءات الميكانيكية، الإنشاءات المعدنية.
-مكانيك المحركات، الكهرباء، التصليح وصيانة الأجهزة الكهرومنزلية.
-مهن الألبسة، صناعة الخشب والأثاث، صبغ وصناعة الجلود، فن الطباعة،الأعمال
المكتسبة الحرف الفلاحية.
5- حقوق وإلتزامات الممتهن:
حقوق الممتهن:
يتقاضى المتمهن أجرا مسبقا تدفعه الدولة له لمدة تتراوح بين 06 أشهر إلى
12 شهرا والأجر المسبق يتكفل به مركز التكوين الذي صادق
على عقد أو قرار التمهين.
يتقاضى المتمهن أجرا مسبقا متدرجا مرتبطا بالأجر الوطني الأدنى المضمون
تدفعه المؤسسة المستخدمة وهذا الأجر المسبق محدد كما يلي :
-أ
ثناء السداسي الثاني 30:
من الأجر الوطني الأدنى تدفعه المؤسسة المستخدمة من هذا الأجر المسبق و المحدد كما
يلي :
أثناء السداسي الثالث 50:
من الأجر الوطني الأدنى المضمون.
- أثناء السداسي الرابع50:
من الأجر الوطني الأدنى المضمون .
- أثناء السداسي الخامس60:
من الأجر الوطني الأدنى المضمون.
أثناء السداسي الخامس
80:
من الأجر الوطني الأدنى المضمون
يستفيد المتمهن من التخفيضات و الامتيازات المعمول بها النظام المدرسي، ويتمتع
المتمهن بامتيازات الضمان الاجتماعي اعتبارا من تاريخ المصادقة على عقد التمهين من
قبل مركز التكوين المهني بالنسبة للمتمهن المعوقين تتكفل الدولة بدفع الأجر المسبق
خلال 12شهرا الأولى للمتمهن، وتمنح شهادات شرفية وجوائز للمتمهنين الممتازين.
التزامات المتمهن:
يجب على المتمهن:
- أداء المهام المسندة إليه في إطار الأعمال المرتبطة بالمتمهن.
ـ طاعة المستخدم في حدود شروط العقد.
ـ احترام مواعيد العقود القانونية.
ـ الإمتناع عن إحداث أضرار بوسائل العمل.
ـ المواضبة على دروس التكوين التكنولوجي التكميلي.
ـ مساعدة المستخدم في عمله بما يتناسب و قدرات المتمهن الجسمية الذهنية.
6- ملف التمهــين
كي تصبح متمهنا عليك أن :
1
ـ تطلع على قائمة
التخصصات علي مستوى مكتب التمهين بالبلدية أو مركز إعلام وتنشيط الشباب بالولاية.
2
ـ تختار المهنة التي ترغب فيها.
3
ـ تسجل نفسك، مرفوقا
بالملف لدى مكتب التمهين بالبلدية التي تقطن فيها والتي ستقوم بتوجيهك إلى المؤسسة
المستخدمة أو المؤسسة التي اخترتها بنفسك.
4ـ
يجري توقيع عقد التمهين بعد بعد إستفائه 04 نسخ والذي يقوم المستخدم أو المترشح
بحسب من المجلس الشعبي البلدي أو من أقرب مركز للتكوين المهني؛
5
ـ يوقع عقد التمهين إجباريا من قبل المتمهن أو المترشح أو المستخدم أو الأب أو الولي الشرعي؛
6-يتم إرسال عقود التمهين إلى مقر المجلس الشعبي البلدي (مكتب التمهين) مرفوقا بالملف التالي:
ـ شهادتين للميلاد أو شهادتين فرد تين للحالة المدنية .
ـ شهادة مدرسي.
ـ 03 صور شمسية .
ـ شهادة طبية (طب عام، أمراض صدرية).
ـ 04 أظرفة بريدية بالطابع البريدي .
ـ رخصة أبوية
استمارة تسلم من مكتب التمهين .
بالنسبة للذين تقل أعمارهم عن 18سنة توقع من قبل وليه الشرعي ويصادق عليه من طرف البلدية.
المترشحين الأحرار:
كيفية الالتحاق بالمسابقة الأحرار:
يجب أن يكون للمترشح خبرة أكثر من سنتين في مجال الاختصاص المراد الامتحان فيه :
تكوين الملف:
-طلب خطي
- 2 صور
- ظرفان بريديان بالطابع و العنوان
- شهادة عمل تثبت الأقدمية سنتين على الأقل في الاختصاص




 الموضوعالأصلي : كل شيء عن التكوين المهني // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:c.ronaldo


توقيع : c.ronaldo





كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 5 يناير 2013 - 10:19
المشاركة رقم:
الاعضاء المميزين
 الاعضاء المميزين

26hana

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: كل شيء عن التكوين المهني


كل شيء عن التكوين المهني


مشكور أخي على الموضوع ستكون لي عودة إن شاء الله لتوضيح بعض التخصصات في التكوين المهني وطرح إضافات




 الموضوعالأصلي : كل شيء عن التكوين المهني // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:26hana


توقيع : 26hana





كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 5 يناير 2013 - 11:18
المشاركة رقم:
مشرف قسم التاريخ و الحضارة الاسلامية و الحديث ونصرة المصطفى
 مشرف قسم التاريخ و الحضارة الاسلامية و الحديث ونصرة المصطفى

أبو الفداء

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: كل شيء عن التكوين المهني


كل شيء عن التكوين المهني


بارك الله فيك أخي




 الموضوعالأصلي : كل شيء عن التكوين المهني // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:أبو الفداء


توقيع : أبو الفداء





كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 5 يناير 2013 - 21:05
المشاركة رقم:
عضو vip
عضو vip

حكيم الزمان

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: كل شيء عن التكوين المهني


كل شيء عن التكوين المهني


مشكور أخي على المجهود الكبير للتعريف بأحد أنماط التكوين
وهو التكوين عن طريق التمهين المعتمد في المؤسسات التكوينية عبر الوطن

فقط ملاحظة بالنسبة لسن التمين
هو صحيح من سن 15 إلى 25 سنة
لكن بالنسبة للمعاقين فهناك إستتناء
حيث مدد لسن 30 سنة بدل 25 سنة

موفق بإذن الله




 الموضوعالأصلي : كل شيء عن التكوين المهني // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:حكيم الزمان


توقيع : حكيم الزمان





كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 5 يناير 2013 - 22:11
المشاركة رقم:
كبار الشخصيات
كبار الشخصيات

c.ronaldo

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: رد: كل شيء عن التكوين المهني


كل شيء عن التكوين المهني


حكيم الزمان كتب:
مشكور أخي على المجهود الكبير للتعريف بأحد أنماط التكوين
وهو التكوين عن طريق التمهين المعتمد في المؤسسات التكوينية عبر الوطن

فقط ملاحظة بالنسبة لسن التمين
هو صحيح من سن 15 إلى 25 سنة
لكن بالنسبة للمعاقين فهناك إستتناء
حيث مدد لسن 30 سنة بدل 25 سنة

موفق بإذن الله

شكرا لك اخي حكيم الزمان على الاضافة




 الموضوعالأصلي : كل شيء عن التكوين المهني // المصدر : منتديات طيبة الجزائرية // الكاتب:c.ronaldo


توقيع : c.ronaldo








الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 (الأعضاء 1 والزوار 3)



كل شيء عن التكوين المهني Collapse_theadتعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


المواضيع الأخيرة
» وداعا للاحتكار برنامج لتسهيل التحويل بين الاجهزة للمعالج al3606
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالأربعاء 4 يناير 2023 - 16:55 من طرف salim_khelil

»  برنامج تسيير متربصي مراكز التكوين المهني
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالإثنين 21 نوفمبر 2022 - 20:01 من طرف angedenuit21

»  ما معنى الوديعة
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالسبت 1 أكتوبر 2022 - 12:06 من طرف c.ronaldo

» موقع يحتوي على العديد من الملفات المفتوحة بصيغة apz Autoplay media studio 8
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالأربعاء 8 ديسمبر 2021 - 18:10 من طرف abed1

» دفتر الشروط الادارية العامة C C A G
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالخميس 4 يونيو 2020 - 10:06 من طرف krm_176

» تمارين تقويم تشخيصي رياضيات السنة الثانية متوسط
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 10:21 من طرف HOUWIROU

» كتاب تعليم الانجليزية للسنة الثانية متوسط Me and My Travels
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 9:05 من طرف HOUWIROU

» كتاب العلوم الفيزيائية و التكنولوجيا لمستوى السنة 2 متوسط الجيل الثاني
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:55 من طرف HOUWIROU

» تمارين محلولة (المادة و تحولاتها) من كتاب النجاح - للسنة الثانية متوسط
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:50 من طرف HOUWIROU

» التحدي في العلوم الطبيعية، ملخصات، تمارين، وضعيات للسنة الثانية متوسط
كل شيء عن التكوين المهني Emptyالثلاثاء 19 مايو 2020 - 8:42 من طرف HOUWIROU

غير مسجل
أنت غير مسجل فى منتديات طيبة الجزائرية . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا

DMCA.com Protection Status

سحابة الكلمات الدلالية
تنفيذ مكملة شروط Robert القرض مسابقة دفع قبول الجيل البريدية Petit حقوق الحوالة رخصة للحصول الشابا عند البنكي مخزون السياقة التسجيل المستثمر كيفية الثاني صيانة ansej